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BUENAS PRÁCTICAS

“Programa Vida” en Aeroman El Salvador

El Programa Vida nace en Aeroman el 2012 como una apuesta estratégica de responsabilidad social empresarial (RSE) de Aeroman hacia su público interno: sus colaboradores. Una de las primeras actividades realizadas en ese entonces fue un concurso para los colaboradores orientado a bajar de peso. Esa primera actividad fue acompañada de consultas de salud y asesoría nutricional.

A partir de ahí se vio la buena aceptación del personal y el impacto que tuvo en el clima organizacional, por lo que se decidió continuar con dichas actividades de manera permanente. En 2013 se comenzó a ampliar el programa, se decidió comprar equipo médico para iniciar una clínica interna llamada “Clínica Vida”.

Además se buscaron aliados claves por medio de convenios con instituciones de salud, entre éstos destacan la clínica Padre Arrupe, en Soyapango y la clínica La Inmaculada Concepción, de San Tecla. Ambas clínicas externas complementan la labor de la Clínica Vida, que se encuentra dentro de las instalaciones de Aeroman para uso de todo el personal.

Actualmente, el programa de de salud integral es un completo sistema de atención personalizado para mejorar la calidad de vida de los colaboradores y sus familiares, que está siendo complementado con una gran oferta de actividades físicas que la empresa invita a practicar, entre las preferidas están: crossfit, spinning, equipo de corredores “aerorunners“, clases de baile y aeróbicos.

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