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EVENTOS, PREMIOS

Pablo Yáñez “Los Premios Prevencionar universalizan las buenas prácticas “

[pullquote align=”left” cite=”” link=”” color=”” class=”” size=””]Pablo Yáñez, miembro del Jurado de la edición española de los Premios Prevencionar 2016, es director de PRL Acciona Infraestructuras, en el ámbito Internacional. Miembro de la Comisión de Seguridad y Salud de la CNC y de la Comisión de PRL de Seopán. Yáñez tiene 26 años de experiencia en el ámbito de la Seguridad y la Salud, ocupando diferentes puestos de responsabilidad en diferentes Comunidades Autónomas.[/pullquote]

A su juicio, ¿por qué son necesarios los Premios Prevencionar?

La capacidad de su portal para difundir la cultura de PRL y las buenas prácticas a nivel internacional los hacen muy atractivos. Se trata de un buen canal de comunicación que motiva a la innovación y a la creatividad.

¿Dos criterios para calificar las candidaturas?

Innovación e integración, con indicadores fiables que avalen los resultados obtenidos.

Un hito a destacar en el sector de la PRL de los últimos años…

La profesionalización del colectivo de PRL y la incorporación de las nuevas tecnologías al ámbito de la gestión.

Una debilidad en el mundo de la PRL que urge dejar atrás…

La focalización de sistemas de gestión excesivamente formales y documentales poco orientados a resultados.

¿Cuál es la categoría que considera más necesaria?

Cultura Preventiva.

¿Y su categoría favorita?

Innovación.

Del 1 al 10 cómo valoraría el estado de la PRL en España.

Un 6 en términos de condiciones de trabajo, y un 4 en integración cultural en todos los ámbitos de la sociedad.

¿Cuál es el primer paso para ser un buen profesional de la PRL?

Poseer “talento”, liderazgo, espíritu dinamizador y buen facilitador de “actitudes”.

Tres adjetivos que describan una buena estrategia de PRL.

Comunicativa, emocional e innovadora.

Un tuit, en 40 caracteres qué destacaría de los Premios Prevencionar.

Universalización de las buenas prácticas y difusión eficaz del conocimiento.

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