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Ambiente psicosocial
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Más de la mitad de las madres y los padres con un empleo remunerado fuera de casa reconocen que les cuesta conciliar su faceta profesional con su vida familiar, en especial en lo que concierne a la educación de sus hijos, según se desprende de un informe elaborado en Estados Unidos por el Pew Research Center.
Este estudio,...
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Uno de los retos de Orange dentro de su plan “Conquistas 2015” es el desarrollo profesional de todos los hombres y mujeres que conforman su equipo a lo largo de sus territorios. Entre las iniciativas encaminadas a cumplir este desafío, la compañía está impulsando el programa “shadowing”, una iniciativa...
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Artículo de Inmaculada Cerejido, Directora de Departamento Clínico y de Formación de PSYA y autora del libro “Desmotivados=improductivos”.
La Agencia Europea de la Salud en el Trabajo (OSHA) afirma que el 22% de los empleados que trabaja en alguno de los países de la UE padece de inquietud y nerviosismo por culpa...
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Las diputadas de la Unión Demócrata Cristiana (CDU) en la Cámara baja (Bundestag) se plegaron el jueves al dictado de la canciller Angela Merkel y rechazaron la introducción de una cuota femenina en la dirección de las grandes empresas alemanas. La iniciativa legal vino impulsada por elPartido Socialdemócrata (SPD)...
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Miembros de la primera promoción del ‘Founder Institute de Barcelona’ acaban de poner en marcha en la red ’Disismore‘, una ‘startup’ que pretende convertirse en la herramienta clave para que las empresas puedan encontrar ‘talento con discapacidad’.
El fundador de Disismore, Paolo...
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Ser mujer, estar en paro y vivir una situación de adversidad social son los tres factores que ejercen un mayor efecto para que las personas con predisposición genética a padecer un trastorno mental lo desarrollen. Además, más del 20% de la población andaluza presenta en algún momento de su vida un trastorno mental,...
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España colabora con Túnez para trasladar su modelo socioeconómico de las personas con discapacidad, que constituye un ejemplo a nivel europeo e internacional. En esta tarea, ambos países han acordado estrechar la colaboración para mejorar las áreas de legislación, empleo y educación de estas personas en el país magrebí....
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Para algunas personas, el solo hecho de pensar en buscar una estrategia para el control de la tensión puede resultar estresante. En lugar de bloquearse, hay que comenzar por buscar soluciones prácticas que puedan ayudar a hacer frente a una pequeña fuente de estrés. Elige un motivo y trabaja en ello durante una semana o hasta...
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Si trabajas en el área de Desarrollo de Personas y no has vivido en una cueva durante los últimos 5 años, sin duda, has oído hablar de “Mindfulness“, de su aplicación en programas de reducción de estrés y de su lenta, pero progresiva, aceptación en círculos organizacionales gracias, sobre todo, al trabajo clínico y...
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Como desarrollo de un Trabajo Fin de Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Granada, se está realizando un estudio para establecer unos “indicadores o estándares de evaluación de la accesibilidad en los lugares de trabajo”, que ofrezcan información técnica a las empresas sobre los requisitos de...
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